Arvid Torgersen

Hei, jeg heter Arvid, og jeg er en HR-rekrutterer med bred erfaring fra å jobbe i tre forskjellige land. Gjennom min karriere har jeg lært mye om optimalisering av menneskelige ressurser i bedrifter og hvordan man skaper et godt organisasjonsmiljø som fremmer ansattes trivsel og effektivitet.

Viktige Erfaringer:

Internasjonal Erfaring: Å ha bodd og arbeidet i tre forskjellige land har gitt meg en unik innsikt i hvordan kulturelle forskjeller påvirker arbeidsmiljøet. Denne erfaringen har lært meg å tilpasse HR-strategier for å møte ulike behov i multinasjonale selskaper.

Optimalisering av Ressurser: Jeg har jobbet aktivt med å forbedre HR-prosesser for å maksimere effektiviteten og verdien av menneskelige ressurser. Dette innebærer alt fra rekruttering og onboarding til medarbeiderutvikling og prestasjonsstyring.

Fokus på Organisasjonsmessig Velvære: Jeg er opptatt av å skape arbeidsplasser som ikke bare fokuserer på produktivitet, men også på ansattes trivsel og psykososiale arbeidsmiljø. Jeg tror sterkt på at en sunn arbeidskultur er nøkkelen til langsiktig suksess for både ansatte og bedrifter.

Gjennom min internasjonale erfaring og sterke engasjement for ressursoptimalisering og organisasjonsvelvære, streber jeg etter å skape positive og produktive arbeidsmiljøer som støtter både bedriftens mål og de ansattes personlige og profesjonelle vekst.

Bachelor i Bedriftsøkonomi med spesialisering i HR og ledelse