Tor Evensen

Hei alle sammen,

La meg introdusere meg som en erfaren HR-profesjonell med fokus på å skape strategier for utvelgelsesprosesser. Jeg har hatt en variert karriere som frilanser og har samarbeidet med ulike selvstendige kunder. Min evne til å tilpasse meg ulike behov og skape effektive utvelgelsesstrategier har gitt meg verdifull innsikt og erfaring.

Min erfaring inkluderer:

Freelancer Reise: Jeg har jobbet som frilanser og har hatt gleden av å samarbeide med flere uavhengige kunder. Dette har gitt meg en unik forståelse for å tilpasse til ulike organisasjoner og deres behov.

Strategisk Utvelgelse: Min spesialitet er å utvikle skreddersydde strategier for utvelgelsesprosesser. Dette inkluderer alt fra å identifisere nøkkelkvalifikasjoner til å designe effektive intervjuer og vurderingsverktøy.

Kundefokus: Gjennom å samarbeide med ulike klienter har jeg lært verdien av å lytte nøye til deres behov og mål. Dette har tillatt meg å tilpasse mine strategier for å sikre at vi velger de beste kandidatene for deres unike utfordringer.

Mangfoldig Engasjement: Å arbeide med en rekke kunder har gitt meg muligheten til å håndtere ulike bransjer, roller og organisasjonskulturer. Dette mangfoldet har beriket min erfaring og tilnærming.

Språkkompetanse: Min evne til å kommunisere på engelsk har åpnet dører for internasjonale samarbeid og utvidet nettverket mitt. Dette har vært avgjørende for å forstå og tilpasse meg til globale trender innen HR.

Samlet sett har min erfaring som frilanser og strategisk utvelgelsesekspert gitt meg en dyp forståelse for kundenes unike behov og hvordan jeg best kan hjelpe dem å bygge vellykkede team. Jeg ser frem til å dele mine perspektiver og lære fra andre HR-profesjonals unike opplevelser.

Takk for oppmerksomheten, og jeg ser frem til å delta i meningsfylte diskusjoner med dere alle.

Bachelor i Bedriftsøkonomi med spesialisering i HR og ledelse