Leif Husebø

Hei, mitt navn er Lief. Jeg er en erfaren rekrutterer innen HR-feltet, og jeg vil gjerne dele min kompetanse og erfaring med deg. 

Her er fem viktige punkter om min erfaring:

Rekruttering og seleksjon: Jeg har solid erfaring innen rekrutteringsprosessen, fra å identifisere behovene til en organisasjon til å tiltrekke og velge de rette kandidatene. Jeg har utviklet effektive metoder for å evaluere ferdigheter, erfaring og kulturell passform for å sikre en vellykket ansettelsesprosess.

Språkkompetanse: Jeg snakker flytende fransk og har også noen kunnskaper i spansk. Dette gjør det mulig for meg å kommunisere effektivt med kandidater fra ulike kulturelle bakgrunner og sikre at vi har en god forståelse og kommunikasjon gjennom hele ansettelsesprosessen.

Karriereutvikling: Jeg har alltid hatt en sterk interesse for personlig og faglig utvikling. Jeg har jobbet med å utvikle karriereveiledningsprogrammer og ressurser for ansatte, slik at de kan vokse og trives i sine roller. Jeg tror på betydningen av å støtte og motivere ansatte til å oppnå sitt fulle potensiale.

Sosial og kulturell tilpasning: Gjennom min erfaring har jeg jobbet med mangfoldige team og organisasjoner. Jeg forstår viktigheten av å skape et inkluderende arbeidsmiljø hvor mennesker med ulik bakgrunn og perspektiver kan trives og samarbeide effektivt.

Kontinuerlig læring: Jeg er alltid nysgjerrig og opptatt av å holde meg oppdatert på de siste trendene og beste praksis innen HR-feltet. Jeg er åpen for å lære nye metoder og verktøy som kan forbedre rekrutteringsprosessen og HR-praksisene generelt.

Takk for oppmerksomheten, og jeg ser frem til å dele min kunnskap og erfaring med deg. Hvis du har noen spørsmål, er jeg mer enn villig til å svare på dem.

Bachelor i Bedriftsøkonomi med spesialisering i HR og ledelse