Jobber
>
Bergen

    Vi i Nordea Liv søker en erfaren Informasjonsarkitekt - Bergen, Norge - Nordea Bank

    Nordea Bank
    Nordea Bank Bergen, Norge

    Funnet i: beBee S2 NO - 6 dager siden

    Nordea Bank background
    Beskrivelse

    Job ID:16910

    Opptatt av teknologi og brenner du for å lage smarte løsninger med høy kundeverdi gjennom intelligent bruk av data? Brenner du for analyse, datadrevne beslutninger og informasjonsdeling? Kunne du tenke deg å skrote noe gammelt og bygge noe nytt? Vil du være med å bygge opp et teknologimiljø i vekst?


    Da kan du være Informasjonsarkitekten vi i Nordea Liv ser etter. Vi søker nå etter en dyktig arkitekt innenfor data-området som vil være med på bygge et av de mest spennende teknologimiljøene i Bergens finansnæring.


    Nordea Liv er en del av Nordea-konsernet og er det tredje største selskapet i det private livs- og pensjonsforsikringsmarkedet i Norge. Selskapet tilbyr tjenestepensjon, livsforsikring og spareprodukter og forvalter nærmere 200 milliarder kroner for bedrifter og privatpersoner.


    Kundenes behov er i stadig endring, derfor jobber vi i Nordea kontinuerlig for å kunne tilby dem fremtidens finansløsninger. Vi er nå i gang med en fullstendig ombygging av våre kjernesystemer, integrasjonsarkitektur og omkringliggende applikasjonslandskap. I den anledning trenger vi å få enda bedre kontroll på dataene våre, hvordan vi oppbevarer og deler dem, og hvordan vi utnytter dem til det beste for kundene våre.

    Om denne muligheten

    Som Informasjonsarkitekt i Nordea Liv vil du inngå i et engasjert team av IT Arkitekter hvor du vil:

  • Ha ansvaret for å drive utformingen av selskapets informasjons og datastrategi, som en del av selskapets overordnede forretningsstrategi og tilhørende teknologi roadmap, inkludert bruk av analytics som støtte i datadrevne beslutningsprosesser.
  • Supportere utvikling og forvaltningsorganisasjonen og sikre at de følger arkitekturvisjonen, data modeller og definert roadmap.
  • Eie og forvalte selskapets datamodell og dens elementer, inkludert entiteter, relasjoner og attributter, informasjonsflyt og tilhørende fagtermer.
  • Motivere til bevisste holdninger rundt data og sikre at vi alle i fellesskap tar ansvar for de data vi oppretter, konsumerer, forvalter og deler.
  • I tillegg vil du ha arbeidsoppgaver som vil inkludere å:

  • Ta eierskap til og kontinuerlig forbedre selskapets lagrede data og informasjon.
  • Forbedre dataflyten på tvers av selskapet og partnere, inkludert tilgjengelighet til og bruk av data.
  • Bygge bro mellom forretningsenhetenes behov og de tekniske teamene for å sikre et godt design for bruken av data.
  • Drive forbedringsarbeid rundt brukernes datatilgang, samle feedback og utforme kravspesifikasjoner for forbedringstiltak.
  • Analysere trender, identifisere gap og designe Nordea Liv's fremtidige dataplattform.

  • Hvem er du?

    Vi jobber i et agilt miljø og ønsker å utnytter mulighetene som finnes innen teknologi – i dette miljøet kan du utgjøre en forskjell. Vi trenger dine ideer, kvalifikasjoner og unike bakgrunn. Her vil du få mange muligheter til å utvikle deg og sette ditt preg på noe stort.

    Om du er den rette kandidaten i denne rollen tror vi følgende beskriver deg:

  • Nysgjerrig teknolog, som følger godt med i trender og teknologiutvikling.
  • Engasjert kollega som setter spørsmål ved det etablerte.
  • God kommunikator, som både setter retning og samarbeider godt på alle nivåer.
  • Ønskede kvalifikasjoner:

  • Master i informasjonsvitenskap, Informatikk eller tilsvarende utdanninger.
  • Minimum 3 års erfaring med informasjonsmodellering og styring av informasjonsflyt.
  • Erfaring med data governance; data standarder, data kataloger, data modellering, data kvalitet, metadata og masterdata management.
  • God forståelse med de vanligste datamodelleringskonseptene, modelleringsverktøy, gjerne ekspertise innenfor datadomenet for liv og pensjon/finans og forsikring.
  • Erfaring innenfor datavarehus, big data eller analytics området.
  • Erfaring med smidige utviklingsmetoder.
  • God muntlig og skriftlig kommunikasjon på norsk og engelsk.
  • Hvis du synes denne beskrivelsen passer på deg, så ta kontakt

    Neste steg


    I Nordea vet vi at en inkluderende arbeidsplass er en bærekraftig arbeidsplass. Vi har sterk tro på at ulik bakgrunn, erfaring, egenskap og karaktertrekk bidrar til at vi betjener kundene våre og samfunnet på en bedre måte. Så vær deg selv


    Om du synes dette høres spennende ut og ønsker en uformell prat, ta gjerne kontakt med Ingvard Mjelde Olsen, Leder for Arkitektur, på e-post eller telefon Send oss din søknad snarest, vi behandler søknadene etter hvert som de kommer inn.