Jobber

    Helsefagarbeider 80 - Røros, Norge - Røros Kommune

    Røros Kommune
    Røros Kommune Røros, Norge

    1 uke siden

    Røros kommune background
    Heltid
    Beskrivelse

    Kort om stillingen

    Blir du vår nye kollega?

    Vi har ledig helsefagarbeiderstillinger % fast stilling på Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter.

    Oppgi i søknaden hvor stor stillingsprosent du ønsker.

    Om oss

    Virksomhet institusjonsbaserte tjenester består av enhetene Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS) og Gjøsvika sykehjem.

    ØBHVS består av en sykehjemsavdeling med langtidsplasser og korttidsplasser for avlastning, rehabilitering og utredning, og en avdeling med boenheter til heldøgnsomsorg (HDO).

    ØBHVS og Gjøsvika sykehjem er spennende arbeidsplasser og har fokus på helhetlig pleie og pasientene i midtpunktet. Avdelingen har grunnturnus med mulighet for bytte, samt arbeid hver tredje helg. Vi har 2-delt turnus og egne nattvakter.

    I vår virksomhet jobber vi kontinuerlig med at du kan å øke din kunnskap og kompetanse for å kunne møte morgendagens utfordringer. Vi arbeider tverrfaglig og har god faglig kompetanse, og ser nå etter dyktige helsefagarbeidere.

    Kvalifikasjoner

  • helsefagarbeider (hjelpepleier/omsorgsarbeider) med godkjent norsk autorisasjon
  • grunnleggende IT-kunnskaper
  • behersker norsk/svensk både muntlig og skriftlig
  • gyldig pass eler norsk nasjonalt ID-kort

    • Arbeidsoppgaver og ansvar

  • helsefagarbeider har et helhetlig ansvar overfor pasienter og ivareta deres individuelle, grunnleggende behov
  • delta i utredning, pleie og behandling av den enkelte pasient i samarbeid med øvrig personell
  • veiledningsansvar for lærlinger, nytilsatte og øvrige kollegaer
  • administrere legemidler i henhold til legemiddeldelegasjon
  • andre oppgaver som tilhører avdelingen

    • Personlige egenskaper

  • vi legger stor vekt på egnethet til og erfaring fra arbeid med pasienter innen eldre omsorg
  • kan jobbe selvstendig og i team, evne til å ta initiativ og ansvar
  • fleksibel og løsningsorientert
  • gode relasjons- og kommunikasjonsegenskaper

    • Vi kan tilby

  • mentorordning for nytilsatte
  • internopplæring gjennom kompetanseteam
  • godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
  • lønn etter kvalifikasjoner
  • konkurransedyktig pensjonsordning
  • vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

    • Søknadsfrist: vi tar inn aktuelle søkere fortløpende