Produktspesialist IAM - Oslo - Det Norske Forsvaret

Beskrivelse

Produktspesialist IAM

Er du interessert i digital identitet og ønsker å jobbe med et høyaktuelt og unikt samfunnsoppdrag?

Stillingstittel

Produktspesialist IAM

Ansettelse

Fast

Startdato

Avdeling

Etterretningstjenesten

Sted

Oslo

Søknadsfrist

1. okt. 2025

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vi søker etter deg som har et ønske om å designe og videreutvikle vår digitale sikkerhet innen fagfeltet digital identitet og tilgangsstyring som produkspesialist IAM

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet. Etterretningstjenesten har løsninger til lands, til vanns og i lufta - ja, til og med i verdensrommet.

Derfor trenger vi de beste folka, kreative medarbeidere som evner å søke synergier og gjenbruk på eksisterende og nye løsninger. Forvalte løsninger som er bra, fornye eller bygge nye løsninger hvor dette trengs.

Vi har et høyt ambisjonsnivå innen digital identitet, høy vekst og et samfunnsoppdrag som er unikt. Vi er alltid nysgjerrige og ydmyke i forhold til et komplekst fagfelt i stadig utvikling. For å henge med i utviklingen ønsker vi nye impulser fra våre nye kolleger, og vi er også regelmessig i kontakt med samarbeidspartnere og fagfolk.

Hos oss er det god takhøyde og vi legger til rette for at man skal trives både med arbeidsoppgaver og det sosiale. Vi fokuserer på at vi skal kunne kombinere en åpen, varm og menneskelig kultur med skarpe faglige utfordringer. Vi har en god blanding av hemmelige oppdrag, vafler, tørr humor, utendørs aktiviteter og banebrytende teknologi.

Er du interessert, men i tvil om du er kvalifisert, eller bare nysgjerrig på hva jobben går ut på? Ta kontakt, eller bare send en søknad. Vi ønsker å høre fra deg

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeiedere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Kvinner oppfordres til å søke stillingen.

• Arbeidsoppgaver

  
  

Oppsett, drift og forvaltning av Etterretningstjenestens løsninger innen digital identitet og tilgangsstyring.

Onboarding av nye systemer og integrasjoner med eksisterende systemer.

Bidra til økt effektivisering og automasjon innen fagfeltet digital identitet og tilgangsstyring.

• Kvalifikasjoner

  
  

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

For overingeniør:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsv. nivå (cand.-grader, tidl. ingeniørutdanninger o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Annen teknisk utdanning og flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
• Relevant erfaring med oppsett, drift og /eller forvaltning av infrastruktur

For senioringeniør:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
• Relevant erfaring med oppsett, drift og/eller forvaltning av infrastrukturer i større virksomheter.

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring fra internasjonale operasjoner.
• Erfaring med oppsett, drift og forvaltning av løsninger innen infrastruktur for digital sikkerhet, gjerne innen digital identitet og tilgangsstyring.
• Erfaring med ulike plattformer og operativsystemer.

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten:

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

• Personlige egenskaper

  
  

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt.

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

For den konkrete stillingen som produktspesialist IAM kreves i tillegg følgende egenskaper:

• God teknisk forståelse.
• God sikkerhetsforståelse.
• Initiativrik og resultatorientert.
• Evne til helhetsoversikt.

• Evne til å jobbe strukturert i stressede situasjoner.

• Vi tilbyr

  
  

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr – i stillingen som overingeniør (kode: 1087) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr – i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

• Om arbeidsgiver

  
  

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Fag

Telefon:

HR

Telefon:

Forsvaret som arbeidsgiver

• Dette ser vi etter

  
  

##### Våre kjerneverdier

Verdigrunnlaget vårt er noe av det viktigste vi har i Forsvaret. For å kunne verne om det vi har og det vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare.

Kjerneverdiene respekt, ansvar og mot skal ligge til grunn for alt vi gjør.

##### Trenger kompetanse fra mange fagfelt

Forsvaret utlyser mange typer stillinger hvert år og trenger medarbeidere innenfor mange ulike fagfelt. Vi ser etter både nyutdannede og de med lang erfaring.

Hos oss jobber det blant annet ingeniører, kokker, jurister, økonomer, leger, HR-personell og en rekke andre yrkesgrupper – både militære og sivile.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.

• Søknadsprosessen

  
  

Søker du jobb i Forsvaret, er vi pålagt å gjøre en grundig vurdering av søkere og gjennomføre sikkerhetsklarering. Her er stegene som påvirker jobbsøkerprosessen i Forsvaret, og som gjør den noe mer langvarig enn søknadsprosesser hos andre.

##### Grundige vurderinger

Etter søknadsfristen gjør vi en grundig vurdering av alle søknader, og ser dem opp i mot stillingsutlysningens krav. Deretter kaller vi inn til intervju. Vi gjennomfører vanligvis to intervjurunder med sjekk av attester og referanser. Som statlig virksomhet følger vi kvalifikasjonsprinsippet.

Ta gjerne kontakt om du lurer på hvor vi er i prosessen. Kontaktinformasjon finner du i stillingsannonsen.

##### Tilsettingsrådet beslutter ansettelsen

Forsvaret følger lovene og reglene som gjelder for ansettelser i det offentlige. Det betyr blant annet at vi har et tilsettingsråd som bestemmer hvem som skal ansettes.

Etter intervjuene vurderes søkerne og rangeres i en innstilling. På bakgrunn av denne avgjør Tilsettingsrådet hvem som skal tilsettes. Når stillingen er besatt, vil alle søkere få informasjon om hvem som er tilsatt.

#### Sikkerhetsklarering

Til de fleste stillingene i Forsvaret kreves det sikkerhetsklarering. En sikkerhetsklarering er en tillitserklæring som forteller at den som har blitt klarert, vurderes som tilstrekkelig pålitelig, lojal og med nok sunn dømmekraft til å kunne håndtere sikkerhetsgradert informasjon på en god måte.

Med sikkerhetsgradert menes informasjon som ikke skal offentliggjøres, og som kan være til fare for samfunnets sikkerhet dersom den spres. Mer informasjon om sikkerhetsklarering finner du på sidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet.

#### Offentlig søkerliste

Forsvaret er pliktig til å utarbeide offentlig søkerliste som gir informasjon om navn, kjønn, kommune og alder på alle søkere til en stilling. I søknadsprosessen er det mulig å be om å ikke være med på en slik liste, dersom du har gode grunner til det.

Søkerlistene blir ikke distribuert, men offentligheten har mulighet til å be om innsyn.

##### Utvidet søkerliste

Alle søkerne til en stilling er part i saken og har rett til å se en utvidet søkerliste som inneholder informasjon om navn, alder, utdanning og arbeidserfaring for alle søkerne. Det er ikke mulig å slippe å stå på denne listen.

En utvidet søkerliste skal behandles som andre dokumenter som er unntatt offentlighet. Det er du som jobbsøker – og ingen andre – som har rett til informasjonen i søkerlisten.

• Ansattgoder

  
  

##### Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon.

• Fleksibel arbeidstid.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Gunstige pensjons-, forsikrings- og lånevilkår gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse.
  To timer trening i arbeidstiden per uke.

Mange av Forsvarets arbeidssteder har eget treningssenter du kan bruke gratis.