Jobber
>
Tromsø

    Department Manager - Tromsø, Norge - H&M

    H&M
    H&M Tromsø, Norge

    10 timer siden

    H&M background
    Heltid
    Beskrivelse
    Jobbeskrivelse

    Som Department Manager i H&M vil du tilbringe 80% av tiden din der det skjer – på shopfloor. Ikke bare fordi det er gøy, men også for å støtte og lede kollegene dine til å oppnå resultater og inspirere kunder til å fortsette å komme tilbake. Du forstår viktigheten av å lytte til teamets ideer og hjelpe dem med å utvikle ferdighetene sine. Når du ikke er på shopfloor, utvikler du salgsstrategier og legger planer for å støtte teamet ditt og butikkens suksess. Du trives med høyt tempo, i en rolle der du tar raske beslutninger og setter dem ut i praksis. Du er en problemløser med positiv holdning. Du er også godt organisert og vet hvordan du kan motivere og inspirere folk rundt deg. I tillegg til alle disse ferdighetene, har du også en stor entreprenørånd og kan forutse behovene til kundene våre. Sammen med oss er du med å skape den spesielle arbeidsplassen, der unike talenter fra hele verden kommer sammen for å danne det beste teamet, og vi fremmer en kultur av kreativitet, innovasjon, samarbeid og vekst.

    Ansvarsområder

    • Sikre at butikkens rutiner og beste praksis følges i avdelingen din og i hele butikken.
    • Øke salg og lønnsomhet ved å utarbeide en plan for å levere en fantastisk kundeopplevelse.
    • Styrke teamet ved å oppmuntre til tilbakemeldinger.
    • Sørge for at du har et flott team og støtt deres utvikling. Du arbeider aktivt med planlegging, talentutvikling og strukturert prestasjonsstyring for teamet ditt basert på resultater, verdier og ledelse.
    • Håndtere, lagre og fylle på klær på shopfloor og lageret.
    Kvalifikasjoner

    Vi ønsker deg som kan omsette ord til handling. Du streber etter forbedring og bidrar til endring ved å løfte mennesker opp; sikre at du får fram det beste i alle og i virksomheten. Ved å være en lagspiller, ser du at forskjellene er styrken og skaper dermed et miljø der alle hører hjemme. Med en positiv innstilling er du ivrig etter å finne den beste veien fremover, slik at vi kan vinne som ett team.

    Vi forventer at du har

    • En kundeorientert tankegang for å skape den beste kundeopplevelsen samtidig som du fungerer som en ambassadør for H&M.
    • En ekte interesse for fashion, samt kommende trender.
    • En salgsinnstilling der du jobber mot felles suksess i et hektisk miljø.
    • Evne til å lede; du samarbeider med butikkledelsesteamet for å optimalisere butikkresultater, rutiner, rekruttering og utvikling. Du skaper et godt team ved å være en leder som hjelper alle med å forstå viktigheten av alles bidrag til felles suksess.
    • Forståelse for hvordan man analyserer tall og utformer planer for å maksimere salg for å sikre at teamet ditt alltid gir våre kunder den beste kundeopplevelsen.
    Ytterligere informasjon

    Dette er en fulltidsstilling på H&M på Jekta Storsenter i Tromsø, med ønsket oppstart fra Vi vurderer søknader fortløpende, send derfor din CV og søknad allerede i dag og fortell oss hvorfor du er den rette kandidaten for denne stillingen.

    Fordeler
    Vi tilbyr alle ansatte i H&M Group attraktive fordeler med omfattende utviklingsmuligheter over hele verden. Alle våre ansatte får personalrabatt som kan benyttes på alle våre H&M Group-brands i butikk og på nett. Brands om omfattes av rabatten, er H&M (Beauty og Move inkludert), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET og Afound. I tillegg til personalrabatten er alle våre ansatte inkludert i H&M Incentive Program - HIP. Du kan lese mer om H&M Incentive Program her.

    I tillegg til våre globale fordeler tilbyr alle våre lokale markeder ulike konkurransedyktige frynsegoder. Vær oppmerksom på at de kan variere fra land til land og fra stillingstype til stillingstype.

    Inclusion & Diversity
    H&M er en del av H&M Group. I H&M Group er vi opptatt av å skape og opprettholde inkluderende, mangfoldige og rettferdige arbeidsplasser i hele organisasjonen. Teamene våre skal bestå av et mangfold av mennesker som deler og kombinerer kunnskap, erfaring og ideer. En mangfoldig arbeidsstyrke har en positiv innvirkning på hvordan vi takler utfordringer, på hva vi oppfatter som mulig og på hvordan vi velger å forholde oss til kolleger og kunder over hele verden. Derfor tar vi hensyn til alle dimensjoner av mangfold i rekrutteringsprosessen vår.

    Selskapsbeskrivelse
    H&M er et brand som tilbyr det siste innen trender og inspirasjon, fra eksklusive moteplagg og unike designersamarbeid til budsjettvennlige og tidløse garderobeplagg. Vår forretningsidé er mote og kvalitet til den beste prisen, på en bærekraftig måte. Les mer om H&M her.


  • H&M Group

    Department Manager

    10 timer siden


    Jobbeskrivelse · Som Department Manager i H&M vil du tilbringe 80% av tiden din der det skjer – på shopfloor. Ikke bare fordi det er gøy, men også for å støtte og lede kollegene dine til å oppnå resultater og inspirere kunder til å fortsette å komme tilbake. Du forstår viktighet ...

  • H&M

    Department Manager

    10 timer siden


    Jobbeskrivelse · Som Department Manager i H&M vil du tilbringe 80% av tiden din der det skjer – på shopfloor. Ikke bare fordi det er gøy, men også for å støtte og lede kollegene dine til å oppnå resultater og inspirere kunder til å fortsette å komme tilbake. Du forstår viktighete ...

  • H&M Group

    Department Manager

    10 timer siden


    Jobbeskrivelse · Som Department Manager i H&M vil du tilbringe 80% av tiden din der det skjer – på shopfloor. Ikke bare fordi det er gøy, men også for å støtte og lede kollegene dine til å oppnå resultater og inspirere kunder til å fortsette å komme tilbake. Du forstår viktighet ...

  • EG Norge AS

    Senior Developer

    2 dager siden


    EG Norge AS Tromsø, Norge

    Would you like to be part of a development team that delivers market-leading solutions which contributes to the well-functioning of hundreds of municipalities and counties in Norway? Are you looking for a challenging role with high flexibility and great potential for competence d ...