Jobber

    Sykepleier 100 % fast - Røros, Norge - Røros Kommune

    Røros Kommune
    Røros Kommune Røros, Norge

    1 uke siden

    Røros kommune background
    Heltid
    Beskrivelse

    Kort om stillingen

    Vi har ledig en sykepleierstilling 100 % fast stilling på Gjøsvika sykehjem.

    Om oss

    Virksomhet institusjonsbaserte tjenester består av enhetene Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS) og Gjøsvika sykehjem.

    Gjøsvika sykehjem er tilrettelagt for personer med demenssykdom. Sykehjemmet har 5 åpne avdelinger med skjermede plasser og tilknytning til sansehage. Det bor 6 pasienter på hver avdeling.

    ØBHVS og Gjøsvika sykehjem er spennende arbeidsplasser og har fokus på helhetlig pleie og pasientene i midtpunktet. Avdelingen har grunnturnus med mulighet for bytte, samt arbeid hver tredje helg. Vi har 2-delt turnus og egne nattvakter.

    I vår virksomhet jobber vi kontinuerlig med at du kan å øke din kunnskap og kompetanse for å kunne møte morgendagens utfordringer. Vi arbeider tverrfaglig og har god faglig kompetanse, og ser nå etter en dyktig sykepleier.

    Kvalifikasjoner

  • sykepleier med godkjent norsk autorisasjon
  • grunnleggende IT-kunnskaper
  • behersker norsk/svensk både muntlig og skriftlig
  • førerkort klasse B

    • Arbeidsoppgaver og ansvar

  • sykepleier har et selvstendig ansvar for å utøve faglig forsvarlig tjeneste overfor pasienter og ivareta deres individuelle, grunnleggende behov
  • delta i utredning, pleie og behandling av den enkelte pasient i samarbeid med øvrig personell
  • veiledningsansvar for studenter, nytilsatte og øvrige kollegaer
  • ansvar for istandgjøring, kontroll og utdeling av legemidler i henhold til legemiddeldelegasjon
  • tverrfaglig samarbeid med kollegaer og hovedvakter på Gjøsvika sykehjem og i hjemmebaserte tjenester
  • alle forekommende pleie- og omsorgsoppgaver som skal gjøres av sykepleier på Gjøsvika sykehjem.

    • Personlige egenskaper

  • vi legger stor vekt på egnethet til og erfaring fra arbeid med pasienter innen demens omsorgen
  • kan jobbe selvstendig og i team, evne til å ta initiativ og ansvar
  • fleksibel og løsningsorientert
  • gode relasjons- og kommunikasjonsegenskaper

    • Vi kan tilby

  • mentorordning for nytilasatte
  • internopplæring gjennom kompetanseteam
  • godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
  • lønn etter kvalifikasjoner
  • rekruteringstillegg: stillingen lønnes kr ,- over tarifflønn ved oppstartstidspunkt
  • konkurransedyktig pensjonsordning
  • vi kan være behjelpelig med å finne bolig til tilflyttere

    • Søknadsfrist: vi tar inn aktuelle søkere fortløpende